OXYGENUM METHOD™
Un sistema diseñado para convertir experiencia senior en mejores decisiones, acciones y resultados empresariales.
DIAGNÓSTICO → SELECCIÓN Y VALIDACIÓN → DISEÑO Y ACTIVACIÓN → SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
ETAPA 1 · DIAGNÓSTICO — 01 DIAGNOSE
Entender antes de recomendar
Antes de recomendar nada, mantenemos una conversación de 30–40 minutos centrada en dónde está el negocio hoy. No es una auditoría completa: es un diagnóstico enfocado.
Decision Gaps
Expertise Gaps
Execution Gaps
Urgencia
¿Qué decisiones importantes tienes que tomar a continuación?
SUCCESS BASELINE
Cuando es posible, fijamos 2–4 métricas de partida para poder medir el progreso desde el primer día.
OXYGENUM BUSINESS SNAPSHOT™
Decision Gaps · Expertise Gaps · Execution Gaps · Urgencia · Success Baseline
Antes de buscar talento, identificamos qué conocimiento falta realmente.
ETAPA 2 · SELECCIÓN Y VALIDACIÓN — 02 DESIGN
Diseñar la experiencia antes de elegir personas
Definimos primero la experiencia que necesita la empresa: qué expertise, qué combinación y qué resultado se espera. Las personas llegan después.
Qué expertise · Qué seniority · Qué combinación · Qué formato · Qué duración · Qué resultado deseado
La expertise que necesita tu empresa
OXYGENUM EXPERTISE MAP™
Expertise · seniority · combinación · formato · duración · resultado deseado
No preguntamos primero a quién incorporar. Preguntamos qué experiencia necesita la empresa.
ETAPA 2 · SELECCIÓN Y VALIDACIÓN — 03 MATCH
Encaje, no volumen
El matching combina tecnología, datos y validación humana.
Expertise · Experiencia directiva · Sector · Tipo de problema
Tamaño de empresa · Trayectoria · Disponibilidad · Ubicación
Idiomas · Fit · Conflictos de interés
Perfiles recomendados
Oxygenum Verified · Conflict Check · Disponibilidad confirmada
No presentamos veinte currículos. Seleccionamos los perfiles que mejor encajan con la necesidad.
ETAPA 3 · DISEÑO Y ACTIVACIÓN — 04 PREPARE
Las buenas reuniones empiezan antes
KPIs clave
Cambios · acciones previas
Documentación necesaria
Máximo 3 decisiones importantes por sesión.
OXYGENUM DECISION BRIEF / BOARD PACK™
KPIs clave · cambios · acciones previas · documentación necesaria · máximo 3 decisiones
Menos presentación. Más decisión.
Todos llegan sabiendo qué está pasando, qué hay que decidir y dónde pueden aportar.
ETAPA 3 · DISEÑO Y ACTIVACIÓN — 05 CHALLENGE
Experiencia concentrada alrededor de decisiones importantes
Agenda de una sesión de Board (120 minutos)
0–15 min
Cambios desde la última sesión
15–35 min
KPIs y acciones previas
35–95 min
2–3 decisiones importantes
95–110 min
Recomendaciones
110–120 min
Acciones
El Board asesora. La empresa decide.
El Advisor aporta criterio. La empresa conserva siempre la decisión.
Oxygenum facilita la conversación, mantiene el foco y evita que una persona domine la sesión.
ETAPA 3 · DISEÑO Y ACTIVACIÓN — 06 ACT
Sin ejecución no hay transformación
Cada sesión termina con un plan de acción claro, no solo con una buena conversación.
BOARD ACTION PLAN
QUÉ
Qué hay que hacer
QUIÉN
Quién es responsable
CUÁNDO
Cuándo
ESTADO
Verde · Ámbar · Rojo
Action Plan entregado en 24–48h. El Advisor no tiene que escribir informes: Oxygenum se encarga de documentarlo.
Conclusiones · recomendaciones · decisiones · acciones · responsables · fechas
El valor de una sesión se mide por lo que ocurre después, no por la reunión en sí.
ESFUERZO DEL ADVISOR
Tu experiencia. Oxygenum hace el resto.
BOARD ADVISOR
Preparación: ~30 min
Sesión de Board: ~120 min
Feedback breve: ~5–10 min
Total aproximado: ~2,5 horas / mes
ONE
Preparación: 20–30 min
Sesión: 60–75 min
Total aproximado: ~1,5–2 horas / mes
EXPERT
Briefing, preparación y sesión: habitualmente ~1,5–2 horas en total.
LO QUE OXYGENUM GESTIONA
Captación de cliente
Diagnóstico
Matching
Contratación
Conflict Check
Documentación
Coordinación
Facilitación
Action Plan
Seguimiento
Administración
Los tiempos son orientativos y pueden variar según el assignment. Oxygenum no garantiza ingresos ni número de assignments.
ETAPA 4 · SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN — 07 MEASURE
No medimos reuniones. Medimos lo que cambia
Implementation Rate · Decision Velocity · Impacto económico cuando es razonablemente medible · CEO time released · Advisor Fit · Renovación / continuidad
OXYGENUM VALUE REVIEW™
Mantener · Rotar · Incorporar expertise · Ampliar Oxygenum Board · Pasar a Oxygenum Fractional · Cerrar el assignment
Cada experiencia mejora la siguiente.
Medimos para generar impacto hoy y hacer mejores matches mañana.
OXYGENUM GROUP
Executive Expertise Network
Air. Clarity. Experience. Decision.